Social Recruiting

Qualifizierte Fachkräfte zu finden, ist für viele Unternehmen zur Herausforderung geworden. Klassische Stellenanzeigen erreichen die Zielgruppe kaum noch – Social Recruiting dagegen umso besser. adfave ermöglicht es Dir, neue Mitarbeitende zu gewinnen und Dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen. Wir entwickeln Recruiting-Kampagnen, die Interesse wecken, Vertrauen schaffen und Bewerbungen auslösen. 

Talente erreichen, bevor sie aktiv suchen –
Social Recruiting neu gedacht

Talente erreichen, bevor sie aktiv suchen –
Social Recruiting neu gedacht

Die besten Bewerber sind oft nicht auf Jobportalen unterwegs, sondern scrollen durch Instagram, LinkedIn oder TikTok. Genau dort setzt Social Recruiting an. Wir sorgen dafür, dass Deine Arbeitgebermarke sichtbar wird – und zwar für die Menschen, die zu Deinem Unternehmen passen.

Mit gezielten Social Media Kampagnen erreichst Du Fachkräfte dort, wo sie ihre Zeit verbringen. Ob es darum geht, neue Talente für Dein Team zu gewinnen, Auszubildende anzusprechen oder Fachkräfte für Schlüsselpositionen zu finden: Wir gestalten Recruiting-Kampagnen, die auffallen und wirken – emotional, authentisch und datenbasiert.

So wird Social Recruiting zu Deinem entscheidenden Vorteil in einem umkämpften Arbeitsmarkt.

Warum adfave die perfekte Wahl für
Dein Social Recruiting ist

Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung über Social Media braucht mehr als einen guten Post. Sie erfordert Verständnis für Zielgruppen, Plattformen und Botschaften, die wirken. Genau hier kommt unsere Expertise ins Spiel.

Wir analysieren Deine Arbeitgebermarke, Deine bestehenden Kanäle und die gewünschte Bewerbergruppe. Daraus entwickeln wir eine Recruiting-Strategie, die perfekt zu Deinen Zielen passt und Dich bei den Bewerbern herausstechen lässt – damit Mitarbeitermangel nicht länger zu Deinen Problemen zählt.

Wir übernehmen für Dich das Steuer von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einstellung – mit einem perfekt abgestimmten Mix aus Strategie, Kreativität und messbarer Performance.

Unsere Leistungen im Überblick:

Strategische Recruiting-Kampagnen

Wir entwickeln Social Media Kampagnen, die die richtigen Menschen ansprechen – und begeistern.

Zielgruppenanalyse & Plattformauswahl

Ob Instagram Recruiting, Facebook Recruiting, TikTok Recruiting oder LinkedIn Recruiting – wir identifizieren, wo Deine Mitarbeiter von morgen aktiv sind.

Anzeigenkonzeption & Content-Creation

Authentische, aufmerksamkeitsstarke Anzeigen, die Sympathie schaffen und Bewerbungen auslösen.

Bewerber-Tracking & Optimierung

Wir analysieren, welche Maßnahmen funktionieren – und verbessern kontinuierlich.

Monitoring & Reporting

Klare Ergebnisse, transparente Zahlen, nachvollziehbare Wirkung.

Deine Vorteile durch
Social Recruiting mit Expertise

Social Recruiting vereinfacht nicht nur die Personalsuche, sondern verändert sie grundlegend. Für Dich als Geschäftsführer bedeutet das: Weniger unpassende Bewerbungen, kürzere Besetzungszeiten und eine deutlich stärkere Wahrnehmung als Arbeitgeber.

1

Mehr qualifizierte Bewerbungen

Du erreichst gezielt die Menschen, die zu Deinem Unternehmen passen.

2

Stärkere Arbeitgebermarke

Social Recruiting macht Dein Unternehmen sichtbar und sympathisch.

3

Schnellere Besetzungen

Offene Stellen werden effizienter und planbarer gefüllt.

4

Kostenersparnis im Recruiting

Weniger Streuverluste, weniger Leerlauf – mehr Wirkung.

5

Höhere Bindung durch authentische Kommunikation

Deine Unternehmenskultur wird erlebbar, bevor ein Bewerber den ersten Schritt macht.

6

Bessere Planbarkeit

Durch datenbasierte Auswertungen erkennst Du, was funktioniert – und investierst gezielt.

7

Nachhaltiges Wachstum

Neue Mitarbeitende stärken nicht nur Dein Team, sondern Deine gesamte Organisation.

8

Wettbewerbsvorteil am Arbeitsmarkt

Wer sichtbar ist, zieht die besten Köpfe an – bevor es andere tun.

Menschen im Mittelpunkt –
mit Strategie zum passenden Team

Social Recruiting ist mehr als Werbung für offene Stellen. Es geht darum, Menschen zu erreichen, die sich mit Deinem Unternehmen identifizieren. Wir kombinieren datenbasierte Kampagnen mit einem echten Gespür für Storytelling, damit Deine Arbeitgebermarke erlebbar wird.
So gewinnst Du Mitarbeitende, die sich aktiv für Dein Unternehmen interessieren – und machst Dein Team zu Deinem stärksten Argument.

Jetzt Social Recruiting anfragen

Egal, ob Social-Recruiting noch Neuland für Dich ist oder ob du lediglich Optimierungen Deiner bisherigen Maßnahmen benötigst – mit adfave gewinnst Du einen Partner, der Social Media Recruiting verstanden hat und professionell aufzieht.
Starte jetzt mit Social Recruiting, das wirkt – authentisch, effizient und erfolgreich.

Projektanfrage

Bereit loszulegen?

Schicke uns jetzt Deine Projektanfrage und wir melden uns schon bald mit unseren Ideen bei Dir. Wir freuen uns darauf, Dich auf dem Weg zum Social Media Erfolg zu begleiten!

Mit * markierte Felder sind Pflichtangaben

Mit der Eingabe Deiner Daten erklärst Du sich mit den Datenschutzbestimmungen der imc marketing & consult gmbh einverstanden.

Kontaktiere uns

Lass uns herausfinden, wie Social Media Dein Unternehmen wirklich voranbringt:

Daniel Jost
Geschäftsführer

kontakt@adfave.de
Tel. +49 6221 43100-20