Fachkräfte gewinnen. Regional. Gezielt.
Hoher Anspruch. Schwieriger Markt. Klare Lösung.
Die Fritz Fels GmbH Fachspedition steht für Präzision, Verlässlichkeit und Teamgeist. Gemeinsam mit adfave wurde eine Mitarbeitergewinnung Social Media umgesetzt, die dort ansetzt, wo klassische Stellenanzeigen nicht mehr greifen.
Unsere Mission:
👉 Arbeitgeber sichtbar machen. Fachkräfte erreichen. Bewerbungen generieren.
Entstanden ist eine Recruiting-Kampagne, die Social Media als planbaren Kanal nutzt – datenbasiert, regional fokussiert und auf qualifizierte Bewerbungen ausgelegt.
Keine Floskeln. Keine Hürden.
Für die Recruiting-Kampagne setzten wir auf ein klares Setup:
Ausgespielt im Umkreis von 30 Kilometern – genau dort, wo passende Fachkräfte erreichbar sind.
Ergebnis:
👉 Interessierte klicken – und bewerben sich direkt.
Kein Zufall. Klare Strategie.
In kurzer Zeit wurde Social Media zu einem funktionierenden Recruiting-Kanal – effizient, nachvollziehbar und regional wirksam.
Fazit:
Mitarbeitergewinnung über Social Media funktioniert.
Wenn sie einfach gemacht ist.
Bewerbungen entstehen dort, wo Hürden niedrig und Botschaften klar sind.
Die Recruiting-Strategien von adfave setzen Social Media gezielt dort ein, wo Fachkräfte erreichbar sind – mit einfachen Prozessen, relevanter Ansprache und messbarer Wirkung.
👉 Mitarbeitergewinnung über Social Media so aufsetzen, dass aus Aufmerksamkeit echte Bewerbungen werden
Bereit loszulegen?
Schicke uns jetzt Deine Projektanfrage und wir melden uns schon bald mit unseren Ideen bei Dir. Wir freuen uns darauf, Dich auf dem Weg zum Social Media Erfolg zu begleiten!
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Daniel Jost
Geschäftsführer
